索顿：心驻山村献真情
2013年，西藏自治区从区直机关中选派干部到村居担任党支部第一书记，索顿的“老毛病”又犯了——不是“热血”的年纪却萌发“热血”的冲动，又一次主动报名参加。这一次驻村时间比上次长、驻点远，索顿却没有丝毫犹豫，在做好家人思想工作后，从自治区工商局来到海拔4300米的那曲地区比如县阿帮村，担任村党支部第一书记兼驻村工作队副队长。驻村期间，索顿没有休过假，也没有请过一次病假、事假，始终以求真务实的工作理念积极协助村两委班子开展工作，用一千个日夜坚守阐释了驻村干部的价值和意义。
最好的干事状态是投入真情和热情，最好的干事功绩是群众的满意。索顿只身奔走藏东村落，辗转来到藏北山村，始终心系农牧民群众，与农牧民群众同吃、同住、同劳动。80岁的阿帮村五保户俄吾激动地说：“书记每逢节日必来慰问我们，给我们发放慰问金，发藏药，给我们送太阳能电源，还亲自给我们安装。我们打心里感谢这样的好干部。”
3年来，索顿通过各种渠道争取资金，开展困难户慰问活动，共向困难群众发放慰问金4.5万元。通过组织群众出工参与村内项目建设，阿帮村群众年增加收入40余万元。对待日常相关惠民资金发放、医疗报销上报、适龄儿童入学、牲畜疫苗注射、草原生态补助发放、野生动物侵袭核查工作及理赔上报、为村民开具证明代写申请等日常琐事，索顿不厌其烦，努力为村民排忧解难。他协助乡政府做好精准扶贫相关基础性工作，实现了阿帮村从刚入驻时的“后进村”到“先进村”和“新农村建设示范村”的蜕变。
3年来，通过集中宣讲、自然村宣讲以及县乡人员到村宣讲三种方式，索顿共组织宣讲活动39场，发放宣传资料300余份，接受宣讲群众累计2580人次。阿帮村村委会副主任尼玛说：“书记坚持给我们讲课，他讲课有个特点，就是用通俗易懂、喜闻乐见的方式给全村人讲课，大家都很喜欢听他讲。”当地村民文化水平普遍偏低，为了避免单一讲课方式会枯燥无味，索顿精心备课，准备讲课提纲，用群众感兴趣、听得懂的语言宣传法律法规，村民们听讲的兴致一下子被调动了起来。
在基层村居的一千个日夜里，索顿迎难而上，不怕艰险，克服高寒艰苦，努力改变基层村居软硬环境。作为千千万万驻村人当中的一员，索顿诚恳地说：“个人的力量始终是有限的，没有选派单位领导的鼎力支持和帮助，没有当地党政组织的有力指导，我的驻村生涯必定艰辛百倍，所以我只有感谢！只有感激！只有感恩！这段经历我将终身难忘，能成为驻村干部是我此生的荣幸。”
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